تأثیر سرمایۀ اجتماعی بیرونی بر قابلیت های پویای سازمانی با تأکید بر نقش میانجی فضای مبادله
نویسندگان
چکیده مقاله:
رقابت در بازارهای صادراتی با چالشهای بسیار همراه است که در اختیار داشتن قابلیتهای پویا را ضروری میسازد. پژوهش حاضر با هدف شناسایی قابلیتهای پویایی که برای موفقیت در بازارهای صادراتی لازم است و بررسی تأثیر سرمایة اجتماعی بیرونی بر قابلیتهای پویای شناساییشده با نقش میانجی فضای مبادله انجام گرفت. پژوهش از نوع آمیخته و شامل دو بخش کیفی و کمّی است. برای جمعآوری و تجزیهوتحلیل دادهها در بخش کیفی از مصاحبة نیمهساختاریافته و تحلیل تم استفاده شد. پنج تم فرعی و دو تم اصلی برای قابلیتهای پویا شناسایی شد. تمهای فرعی قابلیتهای بهرهبرداری بازار صادراتی و انعطافپذیری تولید در قالب تم اصلی قابلیتهای پویای بهرهبرداری قرار گرفت. تمهای فرعی قابلیتهای اکتشاف بازار صادراتی، پژوهش و توسعه، و کارآفرینیگرایی صادراتی در قالب تم اصلی قابلیتهای پویای اکتشافی قرار داده شد. جامعة آماری در بخش کمّی شرکتهای صادراتی استان اصفهان بود که در سالهای 1395 و 1396 به عنوان صادرکنندة نمونه انتخاب شده بودند. به دلیل محدود بودن اندازة جامعه، نمونهگیری انجام نشد و جامعة آماری به صورت سرشماری بررسی شد. دادههای پژوهش با استفاده از پرسشنامه جمعآوری و به شیوة مدلسازی معادلات ساختاری در نرمافزار Smart PLS3تحلیل شد. نتایج پژوهش نشان داد سرمایة اجتماعی بر قابلیتهای پویا و فضای مبادله تأثیر مثبت میگذارد. همچنین، نقش میانجی فضای مبادله در رابطة بین سرمایة اجتماعی و قابلیتهای پویا تأیید شد.
منابع مشابه
بررسی تأثیر سرمایۀ اجتماعی بر نوآوری سازمانی با تأکید بر نقش میانجی استراتژی های دوگانۀ مدیریت دانش
در دنیای رقابتی و دانشی کنونی، بقای شرکتها مستلزم توجه ویژه به نوآوری است. سرمایة اجتماعی مفهومی زیربنایی در درک نوآوری، خلاقیت و پویاییهای سازمان به شمار میآید. بر این اساس، این تحقیق تأثیر سرمایة اجتماعی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی استراتژیهای دوگانة مدیریت دانش را بررسی میکند. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از نظر نحوة اجرا، توصیفی- همبستگی است که در آن ابزار پرسشنامه برای جمعآو...
متن کاملتأثیر فعالیت بدنی بر افسردگی سالمندان با تأکید بر نقش میانجی سرمایۀ اجتماعی
هدف از پژوهش حاضر سنجش تأثیر فعالیت بدنی بر میزان افسردگی سالمندان با نقش میانجی سرمایة اجتماعی بود. این پژوهش از نظر هدف از پژوهشهای کاربردی محسوب میشود و از حیث شیوة گردآوری دادهها پژوهشی توصیفیـ همبستگی مبتنی بر معادلات ساختاری است. جامعة آماری پژوهش همة سالمندان بالای 55 سال شهر قم بودند که در فعالیت بدنی و ورزش مشارکت مستمر داشتند. نمونة آماری پژوهش شامل 203 نفر بود که به صورت هدفمند ا...
متن کاملنقش میانجی سرمایۀ اجتماعی در تأثیر رسانههای اجتماعی بر کیفیت دانش سازمانی و عملکرد نوآورانه
امروزه سازمانهای خدماتی در محیطی بسیار رقابتی و پویا فعالیت میکنند که در آن بهبود عملکرد به بهرهبرداری مؤثر از منابع دانشی و سرمایههای ناملموس بستگی دارد. از این رو، پژوهش حاضر به بررسی نقش سرمایۀ اجتماعی در تأثیر بهکارگیری یکپارچه رسانههای اجتماعی بر بهبود کیفیت دانش سازمانی و عملکرد نوآورانه پرداخته است. این پژوهش روی نمونۀ 280 نفری از کارکنان سرپرستی شعب بانک صادرات استان مازندران اجر...
متن کاملبررسی تأثیر سرمایۀ اجتماعی درونی و بیرونی بر نوآوریهای بنیادی با در نظر گرفتن نقش میانجی کسب دانش
سازمانهای یادگیرنده و نوآور امروزی در این محیط ناپایدار و متلاطم به پشتوانۀ سرمایۀ اجتماعی درون و برون سازمانی میتوانند امیدوار به بقا و رشد باشند. هدف از این تحقیق بررسی تأثیر سرمایۀ اجتماعی درونی و بیرونی بر نوآوریهای بنیادی با نقش میانجی کسب دانش است. این مطالعه از نظر هدف، کاربردی بوده و از نظر گردآوری اطلاعات، توصیفی- همبستگی میباشد. جامعۀ آماری تحقیق شامل 113 شرکت فناور و نوآور حاضر د...
متن کاملتحلیل اثر سرمایۀ اجتماعی بر فضیلت سازمانی با نقش میانجی مسئولیت اجتماعی
فضیلت در سازمانها به ایجاد، ترویج، حمایت، و پرورش رفتارها، عادتها، اعمـال، و تمایلات رفیع و متعـالی از قبیـل انـسانیت، صـداقت، بخـشش، اعتماد، و وفاداری در سطح فردی و جمعی دلالت میکند. سرمایة اجتماعی و مسئولیت اجتماعی نیز دو عامل مهماند که نقش اساسی در سازمانها و جامعه دارند. هدف از این پژوهش تبیین اثر سرمایة اجتماعی بر فضیلت سازمانی با نقش میانجی مسئولیت اجتماعی بود. نوع پژوهش از نظر هدف ک...
متن کاملتأثیر دینداری بر مدیریت استرس کادر فنی تیمهای لیگ برتر فوتسال ایران با تأکید بر نقش میانجی سرمایۀ اجتماعی
هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر دینداری بر مدیریت استرس مربیان فوتسال لیگ برتر ایران با نقش میانجی سرمایة اجتماعی است. این پژوهش بر اساس هدف کاربردی و از حیث شیوة گردآوری دادهها پژوهشی توصیفی همبستگی مبتنی بر معادلات ساختاری است. جامعة آماری مورد مطالعه در این پژوهش کلیة اعضای کادر فنی تیمهای لیگ برتر فوتسال ایران بود که در مجموع 68 نفر بودند. با توجه به محدودیت جامعة آماری، کل جامعه بهمنزلة نمو...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 7 شماره 1
صفحات 59- 86
تاریخ انتشار 2020-03-20
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023